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Mobility

Mobilität schafft Flexibilität

Ob Dienstwagen, Jobrad, Jobticket oder BahnCard – Als Arbeitgeber haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern Benefits aus dem Bereich Mobilität zu bieten.

vyble® unterstützt bei der Umsetzung und berechnet auf Knopfdruck die besten Einsatzmöglichkeiten und ermittelt die korrekten Beiträge für die Sozialversicherungsträger und Lohnsteuer.

vyble® unterstützt bei der Umsetzung und berechnet auf Knopfdruck die besten Einsatzmöglichkeiten und ermittelt die korrekten Beiträge für die Sozialversicherungsträger und Lohnsteuer.

BahnCard

Der Arbeitnehmer kann seinen Mitarbeitern eine BahnCard stellen, wenn durch die Nutzung geringere Fahrtkosten während der Auswärtstätigkeit entstehen, als dies beim normalen Bahntarif für die Reisetätigkeit der Fall wäre. Der Umfang der Reisetätigkeit entscheidet dabei, ob eine komplette oder teilweise Steuerfreiheit vorliegt.

  • Produktive Nutzung der Reisezeit
  • umweltfreundliche Dienstreise
  • private Nutzung für Mitarbeiter möglich

Je nach Dauer und Nutzen, hält die Deutsche Bahn verschiedene Tarife für Sie bereit. Wir von vyble® helfen Ihnen gerne bei der Umsetzung.

BahnCard

Der Arbeitnehmer kann seinen Mitarbeitern eine BahnCard stellen, wenn durch die Nutzung geringere Fahrtkosten während der Auswärtstätigkeit entstehen, als dies beim normalen Bahntarif für die Reisetätigkeit der Fall wäre. Der Umfang der Reisetätigkeit entscheidet dabei, ob eine komplette oder teilweise Steuerfreiheit vorliegt.

  • Produktive Nutzung der Reisezeit
  • umweltfreundliche Dienstreise
  • private Nutzung für Mitarbeiter möglich

Je nach Dauer und Nutzen, hält die Deutsche Bahn verschiedene Tarife für Sie bereit. Wir von vyble® helfen Ihnen gerne bei der Umsetzung.

Dienstwagen

Der Arbeitnehmer kann seinen Mitarbeitern einen Dienstwagen zur Verfügung stellen, der auch für den Weg zur Arbeit sowie für Privatfahrten genutzt werden kann. Je nach Antrieb wird dabei monatlich ein prozentualer Wert des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil für die Lohn- und Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters angesetzt.

  • Mobilität fördern
  • Arbeitgeberattraktivität erhöhen
  • private Nutzung für Mitarbeiter möglich

Alternativ kann die Abrechnung der tatsächlichen Fahrten durch Pflegen eines Fahrtenbuches erfolgen.

Dienstwagen

Der Arbeitnehmer kann seinen Mitarbeitern einen Dienstwagen zur Verfügung stellen, der auch für den Weg zur Arbeit sowie für Privatfahrten genutzt werden kann. Je nach Antrieb wird dabei monatlich ein prozentualer Wert des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil für die Lohn- und Gehaltsabrechnung des Mitarbeiters angesetzt.

  • Mobilität fördern
  • Arbeitgeberattraktivität erhöhen
  • private Nutzung für Mitarbeiter möglich

Alternativ kann die Abrechnung der tatsächlichen Fahrten durch Pflegen eines Fahrtenbuches erfolgen.

Jobticket

Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel ein Jobticket zur Verfügung stellen. Je nach Umsetzungsart ist der Einsatz entweder steuerfrei oder pauschal versteuert. Der Arbeitnehmer profitiert vor allem von der Möglichkeit, das Jobticket neben dem Weg zur Arbeit auch privat nutzen zu können.

  • staufreier Arbeitsweg
  • Nutzung in der Freizeit und am Wochenende
  • Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel

Möchten Sie dieses Benefit gerne nutzen oder zur Verfügung stellen? Unser Team von vyble® hilft Ihnen gerne bei der Umsetzung.

Jobticket

Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel ein Jobticket zur Verfügung stellen. Je nach Umsetzungsart ist der Einsatz entweder steuerfrei oder pauschal versteuert. Der Arbeitnehmer profitiert vor allem von der Möglichkeit, das Jobticket neben dem Weg zur Arbeit auch privat nutzen zu können.

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Möchten Sie dieses Benefit gerne nutzen oder zur Verfügung stellen? Unser Team von vyble® hilft Ihnen gerne bei der Umsetzung.

Jobrad

Das Jobrad ist eine gute Möglichkeit den Arbeitsweg mit einem Plus für die Gesundheit zu kombinieren. Dabei least der Arbeitgeber ein Fahrrad für seine Mitarbeiter. Die Leasingraten und Versicherungsbeiträge können entweder vom Arbeitgeber übernommen oder vom Bruttogehalt des Mitarbeiters anhand einer Umwandlung abgeführt werden. Nach Ablauf der Zeit, kann dieser dann das Fahrrad zum Restwert erworben werden.

  • Flexibler Einsatz dank privater Nutzungsmöglichkeit
  • Mitarbeiter-Fitness fördern
  • Benefit für Mitarbeiter und Umwelt

Interessiert? vyble® hilft Ihnen bei der Umsetzung und unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Partnern.

Jobrad

Das Jobrad ist eine gute Möglichkeit den Arbeitsweg mit einem Plus für die Gesundheit zu kombinieren. Dabei least der Arbeitgeber ein Fahrrad für seine Mitarbeiter. Die Leasingraten und Versicherungsbeiträge können entweder vom Arbeitgeber übernommen oder vom Bruttogehalt des Mitarbeiters anhand einer Umwandlung abgeführt werden. Nach Ablauf der Zeit, kann dieser dann das Fahrrad zum Restwert erworben werden.

  • Flexibler Einsatz dank privater Nutzungsmöglichkeit
  • Mitarbeiter-Fitness fördern
  • Förderung umweltfreundlicher Verkehrsmittel

Interessiert? vyble® hilft Ihnen bei der Umsetzung und unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Partnern.