Weihnachtsgeld auf Knopfdruck

Der Dezember steht kurz bevor und somit auch Weihnachten. Besonders in den Zeiten von Corona ist es wichtig, Mitarbeiter zu belohnen und weiterhin zu motivieren. Weihnachtsgeld ist dabei eine einfache und schnell einsetzbare Methode. Mit vyble® ist dies sogar auf Knopfdruck und zum Vorteil aller möglich. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie wie.

Weihnachtsgeld in Deutschland

Laut dem Statistischen Bundesamt (Destatis) erhielten 86,9 % der Tarifbeschäftigten für das Jahr 2019 durchschnittlich € 2.632,- brutto Weihnachtsgeld. Eine Auswertung des Internetportals www.lohnspiegel.de ergab, dass rund 53 % aller Beschäftigten in Deutschland 2019 Weihnachtsgeld erhalten haben. Falls Sie es noch nicht in Ihrem Unternehmen anbieten, finden Sie in unserem Ratgeber über Weihnachtsgeld alle wichtigen und rechtlichen Fakten auf einen Blick für Sie zusammengefasst.

Einfache Umsetzung

Freiwillige Sonderzahlungen sind eine sehr gute Möglichkeit, treue und erfolgreiche Mitarbeiter zum Jahresende zu belohnen und für das nächste Jahr zu motivieren. Mithilfe von vyble® können Sie diese sogar ganz einfach durchführen, dabei attraktive Benefits einsetzen, zum Vorteil aller optimieren und das Ganze per Klick in der Payroll automatisch umsetzen lassen. 

Attraktive Auszahlungsmöglichkeiten

Bei der Durchführung der Sonderzahlung bezieht unser Algorithmus alle verfügbaren Benefits mit ein, die Sie Ihren Mitarbeitern anbieten. Sie können z. B. einen Teil der Auszahlung in Form von Sachbezügen durch unsere vyble® Benefit Card durchführen. Die vyble® Benefit Card kann bei allen Mastercard-Akzeptanzstellen bundesweit – online und offline – wie jede andere Mastercard eingesetzt werden und eignet sich so perfekt für das Weihnachtsshopping. 2017 ergab eine Umfrage von Gehalt.de, dass 52 % der Befragten ihr Weihnachtsgeld für Konsumgüter und Weihnachtsgeschenke ausgaben.

Vorteilhafte Optimierung

Sie können außerdem entscheiden, ob die Optimierung zum Vorteil des Arbeitnehmers, des Arbeitgebers oder beider gerechnet werden soll. Damit können Sie gerade in schwierigen Zeiten die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter hochhalten, ohne damit Ihre eigenen Möglichkeiten zu übersteigen.

Mit vyble® sind Sie in der Lage, Ihren Mitarbeitern zu Weihnachten etwas zurückzugeben, und das einfach, individuell und schnell.

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